膠東在線4月20日訊(記者 賈楚航 王向榮)鞏固提升健康扶貧成果與鄉(xiāng)村振興有序銜接，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提檔升級，配齊配強基層機構(gòu)人才隊伍……“十四五”期間，煙臺市衛(wèi)健委將聚焦鄉(xiāng)村振興，高質(zhì)量鞏固基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”。這是記者從20日煙臺市政府新聞辦舉行的“十四五”煙臺衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展重點任務(wù)和舉措發(fā)布會上獲得的消息。

發(fā)布會上，煙臺市衛(wèi)生健康委員會黨組成員、三級調(diào)研員金玲表示，在鞏固提升健康扶貧成果與鄉(xiāng)村振興有序銜接方面，煙臺市將嚴格落實“四不摘”要求，在鞏固期內(nèi)保持現(xiàn)行健康扶貧政策措施基本穩(wěn)定，強化動態(tài)監(jiān)測和即時幫扶，做好農(nóng)村低收入人口的常態(tài)化幫扶，持續(xù)提升基本醫(yī)療有保障成效。

在推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提檔升級方面，將切實推動《意見》落地見效，推動區(qū)市加快配套政策落實，重點解決好“財政供給及激勵機制、專項補助經(jīng)費落實、基層人才招聘、優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍”等難點問題，著力破除基層發(fā)展體制機制障礙。深入實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力三年提升行動，加強基層醫(yī)療機構(gòu)軟硬件建設(shè)，到2023全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”基本標準，20%的機構(gòu)達到推薦標準。在城區(qū)全面推進社區(qū)醫(yī)院建設(shè)，以區(qū)市為單位實現(xiàn)全覆蓋。提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力，全面加強硬件設(shè)施建設(shè)，設(shè)備全部配備到位，建成以中心村衛(wèi)生室為主體、一般村衛(wèi)生室和村衛(wèi)生室服務(wù)點為補充，公益特色鮮明的村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，形成農(nóng)村地區(qū)15分鐘健康服務(wù)圈。優(yōu)化基層機構(gòu)運行保障政策，嚴格落實新建村衛(wèi)生室建設(shè)經(jīng)費及村衛(wèi)生室運行經(jīng)費；政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出，由縣級政府根據(jù)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排。按照“兩個允許”要求，統(tǒng)籌平衡基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與當?shù)乜h級公立醫(yī)院績效工資水平的關(guān)系，合理確定績效工資總量和水平，基層機構(gòu)人員收入逐步達到縣級醫(yī)院同職級人員水平。

配齊配強基層機構(gòu)人才隊伍方面，將積極推動基層衛(wèi)生人才公開招聘、崗位設(shè)置、職稱評聘、收入分配等優(yōu)惠政策落地見效，增強基層崗位吸引力。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制標準，以區(qū)市為單位空編率降至5%以下。積極推行縣招鄉(xiāng)管村用。新進鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格或全日制醫(yī)學專業(yè)專科以上學歷，力爭三年內(nèi)具備專科及以上學歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生達到50%以上。