政策依據(jù)：

（1）《煙臺市人民政府辦公室關于印發(fā)煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》（煙政辦字〔2022〕4號）

（2）《煙臺市人力資源和社會保障局關于印發(fā)煙臺市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》（煙人社規(guī)〔2022〕1號）

政策內容：

（1）城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由各區(qū)市政府按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。

（2）社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險補貼與單位吸納、靈活就業(yè)社會保險補貼期限合并計算，累計不超過3年。

（3）城鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務協(xié)議，從解除勞務協(xié)議的下月起停止發(fā)放補貼。

執(zhí)行年限：執(zhí)行期限截止2023年12月31日。

面向群體：

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、其他市場化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。

（2）登記失業(yè)有勞動能力的殘疾人，是指人力資源社會保障部門和殘聯(lián)登記管理的相應人員。

咨詢機構及聯(lián)系方式：煙臺市人力資源和社會保障局公共就業(yè)人才服務中心0535-6256217。