政策依據(jù)：

《煙臺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（煙人組發(fā)〔2020〕4號）

《煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號）

《中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于煙臺市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼和留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》（煙委人組辦發(fā)〔2022〕1號）

政策內(nèi)容：

（1）生活補(bǔ)貼：自2020年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位（含中央、省屬駐煙事業(yè)單位，不含參公事業(yè)單位，下同）工作的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、?？粕?，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年6000元、3600元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。

（2）購房補(bǔ)貼：自2020年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企業(yè)工作，并在煙臺市新購商品住房的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作，并在煙臺市新購商品住房的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作，并在煙臺市新購商品住房的35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、專科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予2萬元、1萬元一次性購房補(bǔ)貼。自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天等制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)工作，并在煙臺市新購商品住房的急需緊缺專業(yè)博士研究生，在煙臺市繳納社保滿一年后，給予26萬元一次性購房補(bǔ)貼。自2016年9月30日起，首次新引進(jìn)到我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，并在煙臺市新購商品住房的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生（含副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）、碩士研究生，若未能享受前述購房補(bǔ)貼政策，在煙臺市繳納社保滿一年后，繼續(xù)按照《關(guān)于落實(shí)<煙臺市加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃（2016-2020年）>有關(guān)人才引進(jìn)政策的實(shí)施意見》（煙人社發(fā)〔2017〕8號）政策標(biāo)準(zhǔn)，分別給予6萬元、4萬元、2萬元一次性購房補(bǔ)貼。

（3）留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼：自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的全球前200名海外高校（QS）45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。

執(zhí)行年限：自2021年6月1日起實(shí)施，有效期3年。

面向群體：所有符合條件的引進(jìn)人才。

咨詢機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：煙臺市人力資源社會保障局0535-6903206。